Кадровый резерв

«КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ»: проект для крупного и среднего бизнеса, градообразующих предприятий, позволяющий вырастить надежные и лояльные кадры!

Этапы проекта:

1

Диагностика детей сотрудников предприятия/школьников с точки зрения талантов и способностей, определение предрасположенности к профессиям

Неоспоримые преимущества:

- лояльность сотрудников компании, которые заинтересованы в перспективном будущем детей
- решены кадровые вопросы в долгосрочной перспективе
- вы получаете надежные кадры с проработанными навыками ответственности, самоорганизации и самоконтроля.

ПРОДУКТЫ:

Семь навыков успеха - формирование самостоятельности и ответственности, инициативы, мотивация на успех, прокачка управленческих навыков

Выбор Профессия Успех: онлайн и оффлайн - обучающий курс по профориентированию, включающий в себя индивидуальное консультирование каждого ребёнка.

Самоменеджмент. Искусство самопрезентации:

Формат, продолжительность программ – под запрос клиента!

2

Среди оттестированных – выявляем группу потенциальных кадровых сотрудников, которые нужны предприятию (инженеры, IT и т.д)

3

Проведение очных и онлайн- тренингов для выявленной группы по профориентации и личностного развития
• Профориентация
• Самодисциплина
• Мотивация на результат и достижение цели: работа с ленью
• Целеполагание
• Эффективные коммуникации
• Самоменджемент: управление временем и эмоциями, эмоциональный интеллект)